コンサルタント紹介

PFCは、創造性、多様性にあふれています。

PFCは、多様な文化、国籍、学識、そしてプロフェッショナルな経験に満ちあふれた、真の多様性を備えるグローバルな組織です。以下に、活気あふれるコンサルタントたちを紹介します。

PFCによる翻訳書籍

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松村 卓朗
Takuo Matsumura

代表取締役

経営幹部のリーダーシップ開発を伴う組織開発や、理念浸透を軸とした組織変革支援等のプロジェクトなど、その設計から運営支援まで、数多くの案件を手がけてきた。 詳細はこちら

黒田 由貴子
Yukiko Kuroda
取締役・ファウンダー

組織開発やリーダーシップ開発に関する企業内研修やコンサルティングを展開。経営層向けにエグゼクティブコーチングも数多く手がける。

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ジョン・マクナルティ
John F. McNulty
取締役 PFCアジアパシフィック代表取締役

ジョン・F・マクナルティは、日英バイリンガルのコンサルタントとして、組織開発、リーダーシップ開発、エグゼクティブ・コーチング、ファシリテーション、グローバルビジネススキル育成等に関わるプロフェッショナルである。

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山田 奈緒子
Naoko Yamada
取締役

グローバルな人事戦略構築の課題に直面する日本企業へのソリューション提案における第一人者。

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安田 太郎
Taro Yasuda

シニア・コンサルタント PFC China総経理

安田太郎の人事分野における専門知識は、著書『Attraction & Retention 優秀人材の囲い込み戦略』にも記されているように、中国および日本での幅広い研究と実践的経験から得られたものだ。

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吉村 浩一
Koichi Yoshimura
シニア・コンサルタント

ファシリテーションおよびチームをテーマに研究を行ないつつ、様々な業界の大手企業にてファシリテーター型リーダーの育成、次世代リーダーの育成ならびにリーダーシップ開発を支援している。

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マイケル・グレイザー
Michael Glazer
シニア・コンサルタント

グローバルビジネスにおける豊富な経験を基に、個人と組織がビジネスゴールを共に達成するための学びを支援している。

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桑山 政嗣
Masahi Kuwayama
シニア・コンサルタント

リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進、社員のストレスマネジメント等に重点を置きつつ、クライアントが組織変革における課題を克服できるよう、グローバル化の進行に伴う様々な取り組みを支援している。

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ジャスティン・ホリングワース
Justin Hollingworth
シニア・コンサルタント

ファシリテーションやリーダーシップ開発、エグゼクティブ・コーチング等から、プレゼンテーション・スキル研修、ネゴシエーションスキル研修、異文化コミュニケーションスキル研修等のデリバリーまで、幅広い経験を持つバイリンガルのコンサルタント、ファシリテーターである。

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齋藤 正幸
Masayuki Saito
コンサルタント

クライアントのニーズを掘り起こし、組織開発の面からクライアントと一緒に課題の解決を目指す。

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ジェーン・チェン
Jane Chen

コンサルタント

英語・中国語・日本語を使いこなすコミュニケーション力に加えて、豊富な異文化ビジネス経験をいかんなく発揮。独自のグローバルな視点で、アジアを中心に世界中のクライアントを支援している。

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松岡 未季
Miki Matsuoka
コンサルタント

大手企業の様々な組織開発課題に対するソリューション提供を行ない、クライアントと寄り添いながら課題の解決を目指す。

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エリック・フランシス
Eric Francis

プロフェッショナル・アソシエイト

アジア全域で、フォーチュン500企業の首脳陣を含む様々な業種とレベルのマネージャーたちに研修を行い、数々の高い成果を上げている。

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イーミン・ワン
Yimin Wang

プロフェッショナル・アソシエイト

ビジョン統一・浸透、行動変革を維持するためのワークショップや経営会議のファシリテーション経験も豊富。

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ジェニー・リー
Jenny Li

プロフェッショナル・アソシエイト

中国の多国籍企業での豊富な経験を有し、リーダーシップ開発およびグローバル・マネジメントスキルについて、最新かつグローバルな視点を提供している。

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メギー・シー
Meggie See

プロフェッショナル・アソシエイト

異文化・多言語間の障壁を克服し、互いに支え合う協力関係を構築するための研修に優れた実績を有している。

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尾上 典子
Noriko Ogami

プロフェッショナル・アソシエイト

組織開発コンサルタントおよびCenter for Creative Leadership (CCL) 公認のエグゼクティブ・コーチとして、新任エグゼクティブのリーダーシップ開発や、経営幹部のリーダー的視座を次段階に進化させる支援を提供している。

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マリア・チャオ
Maria Chow

プロフェッショナル・アソシエイト

5つの言語(英、北京、広東、仏、日)を操るマリア・チャオは、異文化理解のエキスパートとして、リーダーシップ開発に重点的に取り組んでいる。

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リップシャッツ 信元 夏代
Natsuyo Nobumoto Lipschutz

プロフェッショナル・アソシエイト

持続可能なビジネスと卓越したブランドの創造を使命とする戦略コンサルティング会社、アスパイア・インテリジェンス社の創業者にして経営者。

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フィリップ・セティアディ
Philip Setiadi
プロフェッショナル・アソシエイト

人材育成およびリーダーシップ・トレーニングの分野でクライアントに斬新な視点や人材開発における包括的なアプローチを提供し続ける。

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折原 隆
Takashi Orihara
プロフェッショナル・アソシエイト

個々人の個性をビジネスに活かすダイバーシティ推進やキャリア開発のワークショッ プを数多く手がける。

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田岡 純一
Junichi Taoka
プロフェッショナル・アソシエイト

日系・外資系を問わず数多くの企業(金融、リテール、メーカー等)に対して、各種研修・コーチングの実施や、研修プログラム開発、社内トレーナーの育成を手がける。

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佐藤 牧子
Makiko Sato
プロフェッショナル・アソシエイト

国際的な組織(企業)における組織開発、研修・ワークショップの企画や開発を数多く手がける。

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安田 みゆき
Miyuki Yasuda
プロフェッショナル・アソシエイト

様々な業界においてリーダーシップスキル、ファシリテーションスキル等の研修講師を務めるほか、各種ワークショップのファシリテーション等も行なっている。

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田村 洋一
Yoichi Tamura
プロフェッショナル・アソシエイト

企業のコンサルティングからビジネスマンのトレーニングに至るプロフェッショナルサービスに注力。

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岡倉 宏志
Hiroshi Okakura
プロフェッショナル・アソシエイト

クライアントの「ありたい姿」に向けて『健全』な組織開発を浸透させていくことに情熱を傾けている。

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コミサロフ 喜美
Kimi Komisarof
プロフェッショナル・アソシエイト

異文化間での効果的なコミュニケーションの醸成や、コミュニケーションスキル育成に力を発揮している。

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中村 大介
Daisuke Nakamura
プロフェッショナル・アソシエイト

実際の現場のニーズや感覚を大切にし、参加者を巻き込む熱い研修スタイルを提供。

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乾 宗弘
Munehiro Inui
プロフェッショナル・アソシエイト

個人の潜在能力が十分に発揮できるような組織づくりの支援と、変革を推進する人材の育成等に力を入れている。

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