山田 奈緒子 Naoko Yamada

山田 奈緒子(東京)

Naoko Yamada

取締役

グローバルな人事戦略構築の課題に直面する日本企業へのソリューション提案における第一人者。国内外におけるキャリア開発も得意とし、海外赴任前の日本人マネージャー向け研修プログラムや、異文化コミュニケーション・スキルおよびグローバル・リーダーシップ・スキルの開発にも手腕を発揮している。MBTI等を用いて自己認識を深めつつ、キャリア/リーダーシップ開発を促すといった、 ビジネスリーダーの成長を支援するプログラムも数多く手がける。また、女性活用支援を中心とした組織開発にも力を注ぐ。

2001年よりソニー・エリクソン・モバイルコミュニケーションズ(株)。HRストラテジストとして、ジョイントベンチャー設立に伴う人事制度統合、組織文化の融合、新会社としての研修制度の企画・運営を担当した。

慶應義塾大学文学部卒業。
早稲田大学大学院にて国際ビジネス専攻、商学修士号・博士課程単位取得。
客員研究員として英国レディング大学に留学。

資格等:
MBTI認定ユーザー
DiSC認定資格者
サヴィル・アセスメント(Saville Assessment)認定資格

著書:
『組織開発ハンドブック』(共著・東洋経済新報社)
『国際ビジネス入門』(共著・中央経済社)
『ソニーのグローバル人材活用-海外子会社人材の本社異動の効果と推進要因』(論文・世界経済評論、2000年vol.44、No.6)

松村卓朗(代表取締役)

松村卓朗(代表取締役)

黒田由貴子(取締役・ファウンダー)

黒田由貴子(取締役・ファウンダー)

安田太郎(PFC China総経理)

安田太郎(PFC China総経理)

John F. McNulty(PFCアジアパシフィック代表取締役)

John F. McNulty(PFCアジアパシフィック代表取締役)

山田奈緒子(取締役)

山田奈緒子(取締役)

吉村浩一(シニア・コンサルタント)

吉村浩一(シニア・コンサルタント)

Michael Glazer(シニア・コンサルタント)

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Justin Hollingworth(シニア・コンサルタント)

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桑山政嗣(シニア・コンサルタント)

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折原隆(プロフェッショナル・アソシエイト)

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齋藤正幸(コンサルタント)

齋藤正幸(コンサルタント)

Jane Chen(コンサルタント)

Jane Chen(コンサルタント)

松岡 未季 (コンサルタント)

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Eric Francis(プロフェッショナル・アソシエイト)

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Yimin Wang(プロフェッショナル・アソシエイト)

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Jenny Li(プロフェッショナル・アソシエイト)

Jenny Li(プロフェッショナル・アソシエイト)

Meggie See(プロフェッショナル・アソシエイト)

Meggie See(プロフェッショナル・アソシエイト)

尾上典子(プロフェッショナル・アソシエイト)

尾上典子(プロフェッショナル・アソシエイト)

Maria Chow(プロフェッショナル・アソシエイト)

Maria Chow(プロフェッショナル・アソシエイト)

信元夏代(プロフェッショナル・アソシエイト)

信元夏代(プロフェッショナル・アソシエイト)

Philip Setiadi(プロフェッショナル・アソシエイト)

Philip Setiadi(プロフェッショナル・アソシエイト)

佐藤牧子(プロフェッショナル・アソシエイト)

佐藤牧子(プロフェッショナル・アソシエイト)

田岡純一(プロフェッショナル・アソシエイト)

田岡純一(プロフェッショナル・アソシエイト)

田村洋一(プロフェッショナル・アソシエイト)

田村洋一(プロフェッショナル・アソシエイト)

岡倉宏志(プロフェッショナル・アソシエイト)

岡倉宏志(プロフェッショナル・アソシエイト)

安田みゆき(プロフェッショナル・アソシエイト)

安田みゆき(プロフェッショナル・アソシエイト)

中村大介(プロフェッショナル・アソシエイト)

中村大介(プロフェッショナル・アソシエイト)

コミサロフ喜美(プロフェッショナル・アソシエイト)

コミサロフ喜美(プロフェッショナル・アソシエイト)

乾宗弘(プロフェッショナル・アソシエイト)

乾宗弘(プロフェッショナル・アソシエイト)