PFCのオンラインプログラムの特徴～対面同様の成果を実現

 

対面形式のプログラムを、エッセンスはそのままに全体の構成を見直し、短時間のモジュールに仕立て直してオンライン（バーチャル）にてご提供しています。 もちろん、これまでの対面形式の研修と同様、貴社のニーズに合わせたカスタマイズも承っています。

１）従来の対面研修とほぼ同じもしくはパワーアップ

オンラインならではの内容が追加されているプログラムも。リモートワーク下特有の学習項目やケーススタディが加えられている場合もあります。

２）知識習得は事前学習で

知識習得のパートは、できるだけ事前に動画等によるオンライン学習でおこないます。事前課題のあるプログラムも。

３）対面研修同様、グループワークを重視

集合研修（オンラインで行います）のセッションでは理解の確認・深化はもちろん、グループワークや対話、実践そしてフィードバックに時間を長くとり、スキルアップに注力します。

４）各種機能を活用したグループワーク

対面研修で行っているグループ討議や演習は、オンラインツールの各種機能を用いて、対面研修同等の成果を目指します。対面研修で行っていた一部のフィジカルな演習も、形を変えて行います。

５）各種オンラインツールに対応

Zoom・Teams・WebEX・クライアント独自のシステムなど様々なツールに対応可能。

 

 

現在オンラインで提供中のプログラム例

 

• リーダーシップ研修（管理職向け） ～部下育成にとどまらず組織変革を実現できる力を身につける
• チェンジ・リーダシップ研修 　～変革を推進できるリーダーを育成
• チーム・リーダシップ研修 　～強いチームを作るリーダーを育成
• リーダーシップ・ディスカバリー 　～自身のリーダーとしてのあり方・志を発見する旅
• 海外赴任前研修 　～異文化に対応できる心構えとスキルを身につける
• フォロワーシップ研修 　～リーダー（上司）と建設的な関係を築く
• コーチング研修 ～部下の力を最大限引き出す
• パフォーマンス・マネジメント研修 ～目標管理・業績管理のためのスキルが学べる
• ファシリテーション研修（基礎） 　～豊富なグループ演習で会議運営スキルを身につける
• アサーティブ・コミュニケーション研修　～相手の意見にも耳を傾けつつ自分の意見や考えも主張
• 各種心理アセスメント（DiSC）
• 問題解決のための思考力強化研修 　～ロジカルシンキング、クリティカルシンキングを学びます。

また、リモートワーク環境下でのリーダーシップやコミュニケーションに特化した

• リモートワーク時代のチームマネジメント研修
• バーチャル・コミュニケーション研修

等もございます。

オンライン研修に不安をお持ちの方は、ぜひこちらの記事もご参照ください。
オンライン研修が対面研修より優れている１５のポイント

 

 

世界中でオンライン提供されているリーダーシップ・プログラムも

 

また、PFCのブランチャード事業部では、
・世界でもっとも活用されているリーダーシップ研修SLII®
・Powering Inspired LeadersTM
をはじめとしたさまざまなプログラムを、バーチャルやオンライン（セルフスタディ） 、さらにはブレンデッド（複合型） などさまざまな方法でご提供しています。

※SLII®は米国The Ken Blanchard Companies（KBC）のプログラムであり、PFCブランチャード事業部は、日本国内における唯一の認定代理店としてプログラム販売と提供を行っています。米国発のこのプログラムはすでに数年前からオンラインでも実施され、効果が実証されています。無料体験会＆説明会（オンライン開催）のご案内はこちら

 

 

貴社研修プログラムのオンライン化もお手伝い

 

PFCでは、上記のような、既存の各種プログラムのオンラインでの提供はもちろん、

• クライアント様がお持ちの既存プログラムのオンライン化のお手伝い​
• オンラインワークショップの設計やファシリテーション​
• オンラインでのエグゼクティブコーチング、コーチング

などを幅広くご提供しています。

 

 

新しい時代の組織づくりもサポート

PFCは、リモートワーク環境下における組織開発についても研究を重ね、コンサルティングやオンラインワークショップの開催なども行っています。Eブック「リモートワーク時代の組織開発ハンドブック」も無料配布しています。ぜひご覧ください。 お申し込みはこちらから

各プログラムの詳細資料等をご希望の方はこちらからお気軽にお問い合わせください。​