コーチング研修

コーチング研修の概要

 

「コーチングは、ファシリテーションと並んで、リーダーに必須のスキル。部下やチームメンバーのメンバーの自主性を促し、自分自身を見つめ、ビジョン実現に向かって行動を起こすことを促すのがPFCのコーチングスキル研修です。

コーチング研修では、ロールプレイ等の実践もふんだんに取り入れながら、メンバーの持っている能力や知恵を引き出し、より高いレベルのコミットメントを得るための方法(傾聴やフィードバックなどのスキル)を学んでいただきます。

 

コーチング研修の狙い

 

  • 人材育成の諸手段を理解し、取り組みについての情報交換をする
  • コーチングを行なう上で重要な5要素について理解する
  • 5要素を実現する上で必要となる知識とスキルを習得する
  • コーチングのロールプレイを体験することによって、実際にコーチングが行えるようになる

 

こんな方がコーチング研修を受講されています

 

  • 部下への効果的なアプローチ方法を習得し、部下の成長と自主性を促したい管理職やチームリーダーの方
  • 部下との効果的なコミュニケーションを通じて、より高い組織成果を出していくことが期待される方

 

コーチング研修プログラムのアジェンダ(抜粋)

 

コーチング研修のプログラムは下記のような内容を基本としますが、御社の状況に合わせた演習を作成するなど、カスタマイズも行っています。

  • 人材育成の諸手段
  • 動機付け要因:モチベーションの育み方を学ぶ
  • 積極的傾聴のスキル
  • フィードバックスキル
  • コーチング実践

 

コーチング研修の関連プログラム

 

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