「人」と「組織」の力を最大化する。

行動を促し、成果へと導く。

クライアントと共に、真の変革を歩む。

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2020年GIAリーダー・プログラム開催のお知らせ
2020年海外赴任前研修公開講座の日程が決まりました。
12月6日元気会「Pizza作り体験で学ぶOJTのコツとチームビルディング」を開催します。
■ ハーバード・ビジネス・レビューに「日本企業が真にSDGsに貢献するために~表層的な貢献表明は大きなリスクとなる」が掲載されました。
■ 2019年GIAリーダーシップ・プログラムレポート(第1章)(第2章)(第3章)を掲載しました。
■ ソフト面から働き方改革を考える働き方改革再考のためのガイドブックを差し上げています。お申し込みこちらから
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組織の中に変革を起こし、成長を実現するにはどうしたらいいのだろうか。

多くの企業がその答えを模索しています。PFCは、組織の構成員の一人ひとりこそが、変革の原動力となるべきだと考えています。メンバーの持つ情熱、夢、想い、アイデアを最大限引き出し、彼らが主役となり変革を進めるよう後押しをしていきます。 
PFCでは、一社一社それぞれ異なる状況に対してカスタマイズし、人と組織の本質的な課題を考え抜き、クライアントと共にソリューションを創り上げていきます。 それはコンサルタントが考えたソリューションを提供するコンサルティング会社とも、プログラムありきの研修会社とも全く違う独自のアプローチです。 PFCは、本質を見抜くインサイト、的確なアドバイスを提供しながら、人と組織の本質的な成長を導いて行きます。

■「グローバル・エンゲージメント・イニシアチブ有志会」を定期的に実施しています。

■「資本主義の教養学公開講演会」を定期的に実施しています。

■「 海外赴任前研修公開講座」を定期的に実施しています。

■「ファシリテーション研修公開講座」を定期的に実施しています。

■ 人と組織を元気にする会「元気会」を定期的に実施しています。

■「SLII®Experience公開講座」を定期的に実施しています。