「人」と「組織」の力を最大化する~リモートワークにも対応できる各種プログラムをご提供

対面研修と同等の効果を実現するオンライン研修をご提供しています。

人々に行動を促し、チームと組織を成功に導きます。

リモートワーク下におけるリーダー育成・チームパフォーマンス向上等もサポート

各種オンラインプログラム・無料説明会・公開講座:ご紹介はこちら
2021年10月29日ウェビナー「CDOはどう企業を変革し、DXをどのように推進したか ~組織づくり・人づくり・企業風土改革~」(セルム/PFC共催)が開催されます。詳細はこちら
2021年11月8日第39回資本主義の教養学講演会「民主主義と資本主義の微妙な関係」開催。詳細はこちら
2021年12月1日第40回資本主義の教養学講演会「資本主義と感情能力についての思考の歴史」開催。詳細はこちら
オリンピックが目指した多様性促進と経営リーダーがすべきこと。記事はこちら
自分のブランドを構築するには?マイケル・グレイザー(PFCコンサルタント)のPodcast(英語)より
次世代経営人材(サクセサー)は育成できる。詳細はこちら

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未曾有の状況の中、組織の中に変革を起こし、成長を実現するにはどうしたらよいのでしょうか。
多くの企業がその答えを模索しています。PFCは、組織の構成員の一人ひとりこそが、変革の原動力となるべきだと考えています。私たちは25年以上にわたり、組織の一人ひとりが持つ情熱・夢・想い・アイデアを最大限に引き出し、彼らが主役となり変革を進めるようなソリューションとプログラムを提供し続けてきました。クライアントの多くはフォーチュン500に名を連ねる一流企業であり、日本国内においても、上位100社の半数を超える大企業が私たちのクライアントです。
PFCでは、一社一社それぞれ異なる状況に対してカスタマイズし、人と組織の本質的な課題を考え抜き、クライアントと共にソリューションを創り上げていきます。 それはコンサルタントが考えたソリューションを提供するコンサルティング会社とも、プログラムありきの研修会社とも全く違う独自のアプローチです。 PFCは、本質を見抜くインサイト、的確なアドバイスを提供しながら、人と組織の本質的な成長を導いて行きます。

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■「 海外赴任前研修公開講座」を定期的に実施しています。

■「ファシリテーション研修公開講座」を定期的に実施しています。

■「SLII®公開講座」を定期的に実施しています。

■「グローバル・エンゲージメント・イニシアチブ有志会」を定期的に実施しています。

■「資本主義の教養学公開講演会」を定期的に実施しています。