「人」と「組織」の力を最大化する

オンライン研修もご提供しています。

行動を促し、成果へと導く

リモートワーク下におけるリーダー育成・チームパフォーマンス向上等もサポート

オンライン研修、バーチャル集合研修等のご提供・オリジナルプログラム開発はもちろん、リモートワーク時代の組織開発に関するコンサルティング等も行っております。お気軽にお問い合わせください。
バーチャル集合研修をお探しの皆様、リモートワーク下でのリーダー育成、チーム運営にお困りの人材育成担当者の皆様に「リモートワーク時代の組織開発ハンドブック」を差し上げています。​ダウンロードはこちら
様々な組織課題解決につながるエグゼクティブ・コーチングについて冊子にまとめました。​ダウンロードはこちら
「スマート会議術【第110回】」に「コンフリクト(相反する意見)なくして議論は進まない」(松村卓朗・田村洋一インタビュー)」が掲載されました。
「働き方改革時代の人事戦略カンファレンス」レポートはこちら
リモートワーク実施のお知らせ

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組織の中に変革を起こし、成長を実現するにはどうしたらいいのだろうか。

多くの企業がその答えを模索しています。PFCは、組織の構成員の一人ひとりこそが、変革の原動力となるべきだと考えています。メンバーの持つ情熱、夢、想い、アイデアを最大限引き出し、彼らが主役となり変革を進めるよう後押しをしていきます。 
PFCでは、一社一社それぞれ異なる状況に対してカスタマイズし、人と組織の本質的な課題を考え抜き、クライアントと共にソリューションを創り上げていきます。 それはコンサルタントが考えたソリューションを提供するコンサルティング会社とも、プログラムありきの研修会社とも全く違う独自のアプローチです。 PFCは、本質を見抜くインサイト、的確なアドバイスを提供しながら、人と組織の本質的な成長を導いて行きます。

■「グローバル・エンゲージメント・イニシアチブ有志会」を定期的に実施しています。

■「資本主義の教養学公開講演会」を定期的に実施しています。

■「 海外赴任前研修公開講座」を定期的に実施しています。

■「ファシリテーション研修公開講座」を定期的に実施しています。

■ 人と組織を元気にする会「元気会」を定期的に実施しています。

■「SLII®Experience公開講座」を定期的に実施しています。