DiSC®︎研修オンライン公開講座［オンライン］

昨今のハイブリッドワーク、リモートワークの環境では、職場のメンバーと直接顔を合わせる機会が減っているのではないでしょうか。

#オンライン #日本語

Facilitation in English研修公開講座［オンライン］

ファシリテーション・スキルは、グループやチームで活動する際に、効果的にプロセスを管理するためのスキルで、新しいアイディアを生み出したり問題解決を推進するのに効果を発揮します。

#オンライン #英語

アサーティブ・コミュニケーション研修公開講座［オンライン］

アサーティブネスとは、「相手の意見にも耳を傾けながら、自分の意見や考えもきちんと主張する」という効果的なコミュニケーションを行うスキルです。

#オンライン #日本語

ファシリテーション研修 公開講座［オンライン］

グループやチームで活動する際に、効果的にプロセスを管理するためのスキルで、新しいアイディアを生み出したり問題解決を推進するのに効果を発揮します。

#オンライン #日本語

ファシリテーション研修 公開講座［対面］

グループやチームで活動する際に、効果的にプロセスを管理するためのスキルで、新しいアイディアを生み出したり問題解決を推進するのに効果を発揮します。

#対面 #日本語

最新！【アーカイブ視聴受付中】パーパス浸透の道のり～全編／人事によるパーパス浸透の実践ガイド

2024年4月19日に実施されたウェビナー「パーパス浸透の道のり～人事によるパーパス浸透の実践ガイド」の動画をお届けします。導入編の内容も含みます。改めて、なぜパーパスが必要なのか？パーパスとは何か？どのようにすればパーパスを浸透できるのか？事例も踏まえて実践につながる方法をご紹介します。

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【アーカイブ視聴受付中】パーパス浸透の道のり～導入編／人事によるパーパス浸透の実践ガイド

2024年4月に実施されたウェビナー「パーパス浸透の道のり～人事によるパーパス浸透の実践ガイド」導入部分の動画をお届けします。講座冒頭の「パーパスとは」「ソニーの事例」「良いパーパスの３要素」「国内企業のパーパス導入割合」などを5分にまとめています。

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【アーカイブ視聴受付中】個人と組織のパーパスをつなげる 「パーパス・リーダーシップ研修」ご紹介ウェビナー

2023年4月18日に行われたウェビナーのアーカイブ視聴となります。PFCでは「社員個人のパーパスの明確化」がパーパス浸透の最もパワフルな手段と捉え、2018年から「パーパス・リーダーシップ研修」を提供しています。本研修について、PFCのシニア・コンサルタント桑山政嗣がウェビナー形式でご紹介します。

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【アーカイブ視聴受付中】人的資本経営を加速させる！エンゲージメント強化のための3つのポイント ウェビナー

エンゲージメント・サーベイの結果を組織開発・人材開発に生かせずにいる企業は下記のような落とし穴に陥っているケースが多々あります。１）会社（人事や経営企画）が分析するのみ　２）「エンゲージメント要因」と「制度や報酬等の要因」が混在するサーベイを紐解くための知識を管理職が有していない　３つめは？

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【アーカイブ視聴受付中】ハイブリッドなチーム運営で成果を出す！～ハイパフォーマンスチーム作りのコツ

オンライン（在宅）とリアル（対面）のハイブリッドな働き方が定着しつつあります。
そんなハイブリッドチームをハイパフォーマンスチームに導き、成果を出すためにはどうしたらよいのでしょうか？

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【アーカイブ視聴受付中】セルフ・リーダーシップは5段階で身につく！ ～若手からリスキリングまで自律人材を育成

2023年6月に実施されたウェビナー「セルフ・リーダーシップは5段階で身につく！ ～若手からリスキリングまで自律人材を育成」のアーカイブ動画をお届けします。
ジョブ型へのシフトが急速に進む中、セルフ・リーダーシップを発揮できる自律人材の育成が急務となっています。

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