説明会・体験会・その他
【アーカイブ視聴受付中】セルフ・リーダーシップは5段階で身につく! ~若手からリスキリングまで自律人材を育成
本講座・セミナーの特長
概要
【アーカイブ配信中!】2023年6月9日に行われたウェビナー「セルフ・リーダーシップは5段階で身につく! ~若手からリスキリングまで自律人材を育成」のアーカイブ動画をお届けします。
ジョブ型へのシフトが急速に進む中、セルフ・リーダーシップを発揮できる自律人材の育成が急務となっています。対面コミュニケーション経験が少なく、指示待ちに陥りがちな若手世代の「セルフ・リーダーシップ」の欠如が、業績を左右するほどの問題となっている組織もあります。若手以外の人材にも、継続的に自己変革するリスキリングに向けてキャリア自律を実現するためのセルフ・リーダーシップが求められています。
PFCではセルフ・リーダーシップを発揮できる自律人材の開発を5段階で行っています。各段階に必要な研修メニューも豊富にご用意しています。ウェビナーでは、セルフ・リーダーシップ開発の5段階モデルと、新たに開発した「セルフ・ディスカバリー研修」、その他人気の関連研修もご紹介いたします。
目的
- 問題の背景とセルフ・リーダーシップ5段階モデルのご紹介
- PFCのセルフ・リーダーシップ開発研修ラインナップと新プログラム「セルフ・ディスカバリー研修」のご紹介
- 導入事例(C&M方式セルフ・リーダーシップ研修等)ご紹介
アジェンダ
- 問題の背景とセルフ・リーダーシップ5段階モデルのご紹介(山田奈緒子)
- PFCのセルフ・リーダーシップ開発研修ラインナップと新プログラム「セルフ・ディスカバリー研修」のご紹介(Jane Chen)
- 導入事例のご紹介(Jane Chen・大西美穂)
対象
- ジョブ型の社内浸透の人事・教育ご担当者
- 若手人材育成担当の人事・教育ご担当者
- リスキリング、シニア人材活躍支援の人事・教育ご担当者
開催概要
日時
お申し込み後、いつでも自由にご覧いただけます。
実施形態
2023年6月9日開催ウェビナーのアーカイブ配信です。
講師紹介
山田 奈緒子
ピープルフォーカス・コンサルティング
取締役
グローバルな人事戦略構築の課題に直面する日本企業へのソリューション提案における第一人者。
ジェーン・チェン
ピープルフォーカス・コンサルティング
シニア・コンサルタント
英語・中国語・日本語を使いこなすコミュニケーション力に加えて、豊富な異文化ビジネス経験をいかんなく発揮。ダイバーシティ・マネジメント、ファシリテーション、組織開発等を中心に、独自のグローバルな視点で、アジアを中心に世界中のクライアントを支援している。
言語
日本語
費用
無料
※同業他社様のお申し込みは、恐れ入りますがご遠慮頂きます様お願いいたします。
お申込み・お問合せ先
- お申込みはこちらのフォームから承ります。
- セミナーに関してのお問合せはEメール( )にて承ります。
主催者
ピープルフォーカス・コンサルティング
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公開講座の特長
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ファシリテーティブに対話や討議を促進
参加者の考えも引き出して対話を促し、学びを深めます。
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充実した講師・トレーナー
コンサルタントとして、豊富なビジネス経験を持っています。
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オンラインでは各種機能をフル活用
小グループでの対話や討議、演習やフィードバックで相互啓発を図ります。
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体験会・説明会の特長
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確立された方法論と独自コンテンツ
有用性が検証・確立された理論と、PFCの長年の経験をミックスさせた内容です。
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凝縮した内容を短時間で提供
研修のポイントや内容などを短時間でご紹介。体験会では簡単な演習にも参加できます。
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印象に残る演習教材を活用
ロールプレイ、ゲーム、ケーススタディなど実践的な教材を豊富に準備しています。
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おすすめの公開講座
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参加募集中
2024.04.19(金)
最新!【アーカイブ視聴受付中】パーパス浸透の道のり~全編/人事によるパーパス浸透の実践ガイド
2024年4月19日に実施されたウェビナー「パーパス浸透の道のり~人事によるパーパス浸透の実践ガイド」の動画をお届けします。導入編の内容も含みます。改めて、なぜパーパスが必要なのか?パーパスとは何か?どのようにすればパーパスを浸透できるのか?事例も踏まえて実践につながる方法をご紹介します。
#リーダーを育成する
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参加募集中
2024.05.10(金)
【アーカイブ視聴受付中】パーパス浸透の道のり~導入編/人事によるパーパス浸透の実践ガイド
2024年4月に実施されたウェビナー「パーパス浸透の道のり~人事によるパーパス浸透の実践ガイド」導入部分の動画をお届けします。講座冒頭の「パーパスとは」「ソニーの事例」「良いパーパスの3要素」「国内企業のパーパス導入割合」などを5分にまとめています。
#リーダーを育成する
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参加募集中
2024.05.01(水)
【アーカイブ視聴受付中】個人と組織のパーパスをつなげる 「パーパス・リーダーシップ研修」ご紹介ウェビナー
2023年4月18日に行われたウェビナーのアーカイブ視聴となります。PFCでは「社員個人のパーパスの明確化」がパーパス浸透の最もパワフルな手段と捉え、2018年から「パーパス・リーダーシップ研修」を提供しています。本研修について、PFCのシニア・コンサルタント桑山政嗣がウェビナー形式でご紹介します。
#リーダーを育成する
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参加募集中
2025.02.06(木)
ファシリテーション研修 公開講座[オンライン]
グループやチームで活動する際に、効果的にプロセスを管理するためのスキルで、新しいアイディアを生み出したり問題解決を推進するのに効果を発揮します。
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参加募集中
2024.05.08(水)
【アーカイブ視聴受付中】人的資本経営を加速させる!エンゲージメント強化のための3つのポイント ウェビナー
エンゲージメント・サーベイの結果を組織開発・人材開発に生かせずにいる企業は下記のような落とし穴に陥っているケースが多々あります。1)会社(人事や経営企画)が分析するのみ 2)「エンゲージメント要因」と「制度や報酬等の要因」が混在するサーベイを紐解くための知識を管理職が有していない 3つめは?
#リーダーを育成する
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参加募集中
2024.07.23(火)
DiSC®︎研修オンライン公開講座
昨今のハイブリッドワーク、リモートワークの環境では、職場のメンバーと直接顔を合わせる機会が減っているのではないでしょうか。