海外赴任前研修
赴任者が早く現地に馴染み、成果を生み出せるかどうかは、「海外赴任の意味を見いだし、異文化に対応できる、(柔軟かつ強い)心と体」を持てるかにかかっています。現地のスタッフと信頼関係を構築し、異国で高い成果を上げる為には、異文化に対する理解を深め、異文化の壁を越える為のコミュニケーションスキルを身につけること、また赴任前にゴール設定をきっちりと行うことなどが欠かせません。
海外赴任前研修の概要
海外赴任前研修では、赴任前の方や海外勤務経験が浅い赴任者の皆さんを対象に、わかりやすい実例やケーススタディを交えながら、異文化に対応できる心と体を持つ準備を行い、赴任先で最高の成果を生み出すことと、グローバルに活躍できるリーダーとして自己成長するための基礎作りをご支援します。
こんな方が受講されています
- 海外赴任先で国籍・世代・性別・文化・所属組織など、価値観の異なる相手と共に仕事を行い成果を出すことが期待される方
- 自社のグローバル化に対応するうえで、異文化への環境の適応力向上が期待される方
プログラムの成果
- 自身の海外赴任のミッションを言語化し、異文化に対応できるスキルとマインドを持つ
- 現地のスタッフと信頼関係を構築し、異国で高い成果を上げられるようになる
- 異文化に対する理解を深め、異文化の壁を越える為のコミュニケーションスキルを身につける
実施型式
対面・オンラインとも実施可能
海外赴任前研修の狙い
- 自身のキャリアにおける、赴任の意味を明確にする
- 赴任先で想定される、異文化に触れることによる困難な場面についての理解を深め、現地において今までと同じように平常心で現地でのビジネスをリードできる心と体(心構え)をつくる
- 世界の様々な文化を理解するためのフレームワークを理解する
- 様々な文化背景をもつメンバーと、効果的にコミュニケーションを図るためのスキルを学ぶ
- グローバルリーダーとしての自己成長を促進する
対面研修
オンライン研修
スケジュール
2.5時間×2回
学習方法とツール
このプログラムは、現場ですぐに使える知識と、下記のような様々なグループ演習で構成されています。
- オンラインでの自己学習
- 自身の考え方や行動を振り返る演習やディスカッション
- ブレークアウトルーム等を使用してのペア・ワーク、小グループもしくは全員でのディスカッション
- Rehearsal with video feedback-行動計画の策定
事前学習
- アセスメントツールの実施
セッション1
- “Culture Shock Emotional Curve”の理解とストレスマネジメントを学ぶ
- 自己アイデンティティの確立、自己主張、目的意識、付加価値を出す行動を学ぶ
セッション2
- 本社と現場の板挟みへの対応、逆境克服と再起力を学ぶ
- 異文化の相手との相互理解と、説得、効果的にコミュニケーションを行うための基本を学び、スキルを実践する
スケジュール
1日間
学習方法とツール
このプログラムは、現場ですぐに使える知識と、下記のような様々なグループ演習で構成されています。
- 自身の考え方や行動を振り返る演習やディスカッション
- ペア・ワーク、小グループもしくは全員でのディスカッション
- 行動計画の策定
事前学習
アセスメントツールの実施
1日目
- “Culture Shock Emotional Curve”の理解とストレスマネジメントを学ぶ
- 自己アイデンティティの確立、自己主張、目的意識、付加価値を出す行動を学ぶ
- 本社と現場の板挟みへの対応、逆境克服と再起力を学ぶ
- 異文化の相手との相互理解と、説得、効果的にコミュニケーションを行うための基本を学び、スキルを実践する
Contact
プログラムのカスタマイズ・開発も可能です。お気軽にご相談ください。