Blanchard JAPAN シニア・コンサルタント
PFC China 董事長
安田 太郎
Taro Yasuda
安田 太郎
特に得意とする領域：リーダーシップ、コーチング、タレントマネジメント
大手小売業にて、採用・教育・海外人事を担当後、中国にて人事コンサルタントとして、人事制度改革・人材紹介業務に携わる。マーサー・コンサルティングに移籍後は、国内外の企業に対し、人事制度改革やM&A（企業の合併、及び買収）に伴う組織・人材マネジメント・コンサルティングのサービスを提供。経営戦略に連動した人事・社内コミュニケーション戦略の立案や、人事制度の構築及び導入支援等を行う。
PFC入社後は、堪能な語学スキル（日・英・中）も生かしながら、日本企業及び外資系企業でのリーダーシップ開発プログラムの設計及び実施（アセスメント、エグゼクティブ・コーチング、スキル研修）、経営会議におけるファシリテーション支援を行っている。国連機関やNPOに対するPFCの国際協力ボランティアプロジェクトにも注力している。
2014年よりピープルフォーカス・コンサルティング（上海） 董事長。
甲南大学経営学部卒。復旦大学（中華人民共和国）国際文化交流学院修了。
資格：Blanchard® 公認トレーナー (SLII®)、米国CTI認定 CPCC (Certified Professional Co-active Coach)、Everything DiSC® Certified Trainer、Saville Assessment 認定ユーザー
著書：『グローバル組織開発ハンドブック（共著・東洋経済新報社）』、『話し合う技術を磨く』（共著・日経BP社）『Attraction & Retention 優秀人材の囲い込み戦略』（共著・東洋経済新報社）『オンライン授業スタートブック（共著・学事出版）』
