シニア・コンサルタント
吉村 浩一
Koichi Yoshimura
ファシリテーションおよびチームをテーマに研究を行ないつつ、様々な業界の大手企業にてファシリテーター型リーダーの育成、次世代リーダーの育成ならびにリーダーシップ開発を支援している。
吉村 浩一
また、プロフェッショナル・ファシリテーターとして、中期的な組織開発プロジェクトの支援も多数行なっている。
前職では、（株）内田洋行のオフィス･エンジニアリング部門で直販業務とマーケティングを担当。新規ビジネスの開発と既存のクライアントへのサービス拡大に尽力した。 内田洋行退職後は、アウトソーシング・ビジネスのベンチャー企業を経て、マーケティング系調査・コンサルティング会社に移籍。ビジネス開発と若手社員のキャリア育成において経験を積み重ねた。
現在はPFCにおいて、組織風土の調査から研修プログラム提案、コーディネーション、実施まで、人材育成につ明治大学卒業。
DiSC認定資格者、The Ken Blanchard Companies 公認トレーナー(SLII®)、NLPプラクティショナー、CRR認定ORSCC（Organization & Relationship Systems Certified Coach）、itim認定プラクティショナー（組織文化診断）。
著書に『組織開発ハンドブック』(共著/東洋経済新報社)『チームビルディングの教科書』(共著・秀和システム)『話し合う技術を磨く』（共著・日経BP社）。
