シニア・コンサルタント
吉村 浩一
Koichi Yoshimura
吉村 浩一
特に得意とする領域：企業文化変革、企業理念策定/浸透、チーム、ファシリテーション、リーダーシップ開発 等
株式会社内田洋行、アウトソーシング・ビジネスのベンチャー企業を経て、マーケティング系調査・コンサルティング会社に移籍。この頃よりクライアント企業の人材育成に携わり、職場調査から研修体系の企画・コンサルティング・コーディネーション・講師まで、包括的に支援するようになる。2003年には、上記と兼務しながら、NPO法人 日本ファシリテーション協会の立上げに参画し、2004年12月まで理事を務める。
PFC入社後は、ファシリテーションおよびチームをテーマに研究を行ないつつ、様々な業界の大手企業にてファシリテーター型リーダーの育成、次世代リーダーの育成ならびにチームビルディングを支援している。また、プロフェッショナル・ファシリテーターとして、理念策定や浸透、組織開発プロジェクトの支援も多数行なっている。
｢学習と成長のサイクル」をテーマにチームスポーツを研究しながら、人材育成、リーダーシップの発揮、関係性の開発などへの応用についても研究している。
明治大学商学部商学科卒業
著書： 「組織開発ハンドブック」（共著・東洋経済新報社）、「チームビルディングの教科書」（共著・秀和システム）、「話し合う技術を磨く」（共著・日経BP社）
資格：Everything DiSC® Certified Trainer、Blanchard® 公認トレーナー (SLII® ）、Globe Smart® Profile advanced practitioner、Saville Assessment 認定ユーザー、CRR認定ORSCC （Organization & Relationship Systems Certified Coach）、NLPプラクティショナー、itim認定プラクティショナー（組織文化診断）、ICC（International Coaching Community）認定国際コーチ、LCP（Leadership Circle Profile）認定コーチ
