これからの善い企業の条件

これからの「善い企業」の条件

「善い企業」は社会における自らの存在意義を自覚しています。ビジネスを「より良い社会を生み出す力」として捉え、社会や地球規模での影響を見据えた意思決定を行う企業です。株主はもちろん多様なステークホルダーとの関係性を経営の中核に据え、現在の成果だけでなく未来世代への責任も果たしています。

これからの「善い企業」の条件

「これからの善い企業の条件」とは何か――その問いを起点に、ピープルフォーカス・コンサルティングが組織開発の視点から問題提起するページです。『組織開発ハンドブック』で示してきた定義や基礎知識、ソリューションを踏まえ、エンゲージメント向上、ダイバーシティ、パーパス、リーダーシップなどの重要テーマを通じて、経営と人材開発のあり方を立体的に考察します。

組織開発向けの書籍

組織開発ハンドブック

ピープルフォーカス・コンサルティング  (東洋経済新報社)

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グローバル組織開発ハンドブック

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これからの「善い企業」の条件 ビジネスの力で社会を変えるB Corp経営への挑戦

黒田由貴子 (監修), ピープルフォーカス・コンサルティング (著)(プレジデント社)

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