お知らせ

2022.05.28(土) お知らせ

■「GIAリーダーの旅 online 2022 」9月開始!

現在、参加者募集中です。

4月15日までのお申込みには早期割引もあります。
「GIAリーダーの旅 online 2022 」の詳細はこちら

カンボジアとザンビアでのオンラインフィールドワーク

 2022年2月4日の最終発表会をもって、昨年秋に始まった2021年度の「GIAリーダーの旅 online」のプログラムがすべて終了しました。

 カンボジア組・ザンビア組ともに、参加者の皆さんの発表からは、多くの出会いや対話を経験できたこと、様々な学びや気づきを得た充実した時間を過ごしたことが伺い知れました。 2021年度の「GIAリーダーの旅」は、2020年度に引き続き、オンラインでの開催でしたが、オンラインだからこそ参加できたという人は少なくなくありませんでした。グローバル社会に目を開き、特定の国の社会課題に向き合い、そして自事業を通じての課題解決による貢献を考え抜いた経験は、各人の大きな糧として必ずや今後のリーダーシップ発揮に寄与するものと確信しています。

 自社の可能性に気づいた参加者の皆さんから寄せられた感想の一部を紹介します。

  • 現地のリーダーとの対話を通じて、および、他社の参加者との交流の中で、リーダーとしての”ロールモデル”を見つけた。
  • プログラム参加前は、SDGsや社会貢献なんて斜に構えていた。しかし、対話する人達が、人間として問題や社会課題に真正面からぶつかっている迫力に圧倒された。
  • 今は社内のことばかりやっていて、同質の人のコミュニティの中にいて、異分子とも接しない状況に危機感を抱いた。
  • 様々なセッションやNPOとの対話を通じて、企業は「儲ける」だけでなく、「儲けるための事業を通じて社会課題解決に貢献できる」可能性が大いにあることに気づけた。

このプログラムは今年も開催されます。「GIAリーダーの旅 online 2022 」の 詳細はこちら

「GIAリーダーの旅 online 2022 for Future Executives (次世代経営幹部向けGIA)」も実施

 2021年度から、「GIAリーダーの旅 online For Future Executives (次世代経営幹部向けGIA)」のコースを設定し、次世代経営幹部候補の方に参加いただいています。「次世代経営人材(サクセサー候補)を育成」のプログラムとしてGIAに参加させたいという声を多くいただく中で新設されたコースです。
グローバル・リーダー育成に限らず、広く次世代リーダー育成を目指しています。異業種各社の次世代経営人材が集まり、切磋琢磨する場でもあります。

「未来を考え抜く」経験ができる

「GIAリーダーの旅online 2022 for Future Executives(次世代経営幹部向けGIA)」 は、次世代経営人材に求める次のような期待を反映したプログラムです。

  • 「目の前の事業を牽引する力は十分にあるが…」⇒次世代経営人材として「自社の“未来を考え抜く”経験をさせたい
  • 「これまで事業のフロントに立ち続け学びの場は必ずしも十分ではなかった…」⇒次世代経営人材として「世の中の潮流や新たな視点・考え方を学び“引き出し”を増やしてほしい」
  • 「社内でのキャリアは豊富でも他流試合の経験が少ない…」⇒次世代経営人材として「他社の次世代リーダーとの協働から“刺激”を得て/与えてほしい」
  • 「これまでのやり方・考え方が通用しない場面で力を発揮する機会がなかなかない…」⇒次世代経営人材として「自身の価値観を揺さぶる“一皮むける”体験をしてほしい」


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